Empresas & Negocios
La marca de ropa infantil de H&M lanzó para Europa el alquiler de prendas de niños
La marca Arket, del H&M Group, anunció que comenzará a alquilar ropa infantil en Europa, «para fomentar la reutilización y el reuso». Al decidir esto, la compañía tiene en cuenta que la sostenibilidad se convierte cada vez más en una prioridad para los padres millennials.
Arket comenzará a ofrecer productos de su colección infantil en alquiler en los próximos días a través de una nueva asociación con Circos, una tienda online -con sede en Ámsterdam- y también negocio de suscripción de ropa.
La empresa dijo que “una amplia selección de diseños de Arket se puede alquilar individualmente o como parte de un paquete de ropa editado en circos.co, entregado directamente en la puerta”.
La suscripción está disponible para clientes europeos desde € 19,50 al mes. La ropa alquilada se puede «guardar y usar durante el tiempo que le sirva y devolver cuando sea el momento de cambiar el tamaño o actualizar el armario para una nueva temporada».
Arket dijo que entre ocho y diez familias “compartirán y disfrutarán de la misma prenda, y una vez que el producto finalmente esté desgastado, los materiales se reutilizan para fabricar nuevos productos”.
Pernilla Wohlfahrt es directora creativa de H&M.
Su directora ejecutiva, Pernilla Wohlfahrt, señaló que «la ropa infantil debe diseñarse pensando en un horizonte a más largo plazo y todas nuestras prendas están destinadas conscientemente a ser pasadas a otra persona cuando ya no sirvan».
Es un punto de vista interesante dada la noticia reciente de la compañía sueca KappAhl de que está lanzando una nueva marca de ropa infantil llamada Minories, realizada pensando en una vida lo más larga posible. Los artículos de la línea están diseñados para mezclarse bien con cada nueva colección de temporada y también para durar.
Al comentar el lanzamiento, Arket apunta a las fuertes preocupaciones ecológicas de los consumidores y del deseo de que se reduzca la sobreproducción del sector de la moda y también de obtener la máxima rentabilidad de la ropa. Dice también que el desarrollo de Arket ocurre en forma simultánea con el crecimiento del mercado de alquiler para adultos.
La marca indicó que un niño estándar “crece hasta ocho tallas en los primeros dos años de su vida y, en promedio, sus padres compran alrededor de 280 piezas de ropa durante este tiempo. Por esto, que la mayoría de las prendas solo se usan durante unos meses, o incluso menos».
Considera que alquilar en lugar de comprar “permite a los clientes compartir la huella de los productos y también ahorra tiempo, dinero y espacio, ya que el vestuario puede crecer junto con el niño”.
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Fashion Network / Comunidad Textil
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En 2021 Adidas utilizará en sus productos más del 60% de materiales sostenibles
Recientemente Adidas, el gigante de la indumentaria y el calzado deportivo, anunció sus iniciativas y objetivos en materia de sostenibilidad. Desde plástico rescatado del mar y reciclado hasta material a base de hongos, la marca asegura que las materias primas sostenibles constituirán más del 60% de todos los productos de Adidas en 2021.
Pero, Adidas planea cambiar a usar solo poliéster reciclado a partir de 2024. Como parte de este esfuerzo, dijo que intensificará aún más el uso de plástico oceánico reciclado a través de su relación con Parley for the Oceans. Cinco años después de presentar su primer calzado con esa organización, Adidas utilizó este año desechos del océano para producir más de 15 millones de pares de calzado. En 2021, espera llevar ese total a 17 millones de pares.
Este año, además, el cambio de la compañía al poliéster reciclado llevó al lanzamiento de dos nuevos materiales también reciclados: Primeblue y Primegreen. Las tecnologías han aparecido en lanzamientos de productos a lo largo de 2020, desde máscaras faciales y ropa deportiva y otros productos.
Aunque Adidas ha utilizado exclusivamente algodón sostenible desde 2018, dijo que participa en el desarrollo de materiales reciclados. En asociación con la start-up finlandesa Infinite Fiber, por ejemplo, junto a otros socios están desarrollando un proceso para transformar la ropa usada en un material similar al algodón.
Además, Adidas dijo que está trabajando con sus socios para desarrollar un material puramente biológico hecha de micelio, la parte vegetativa de un hongo.
Después de haber reducido la huella de carbono general de todos los sitios de la empresa en más del 50% desde 2015, Adidas está trabajando con sus proveedores para implementar medidas de protección ambiental y climática en los sitios de los socios de la cadena de suministro. Varios proyectos con proveedores apuntan a reducir las emisiones de carbono y el consumo de agua, así como a preservar un medio ambiente intacto, dijo. El objetivo de la compañía, agregó, es alcanzar la neutralidad climática para 2050 a nivel mundial y en todos los proveedores.
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Sourcing Journal / Comunidad Textil
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TN&Platex invierte en una nueva planta y creará 500 puestos de trabajo en 2021
Vista aérea de la planta de TN&Platex en Corrientes.
La compañía argentina TN & Platex, ubicada en la provincia de Corrientes, anunció que avanza en la instalación de una nueva planta. El CEO de TN & Platex, Teddy Karagozian, confirmó que cerró el contrato para construir un edificio de 16.000 metros cuadrados en Monte Caseros. La empresa proyecta tomar 500 personas y hacer la inauguración en octubre de 2021, como parte de un plan de inversión de U$S 40 millones hasta 2022.
Karagozian aseguró que «su producción ya es hoy un 50% más alta que en octubre de 2019 y está muy por encima de los niveles de pandemia». Si no avanza más rápido, afirma, es «porque no puede financiar la compra de maquinaria».
“Los bancos escuchan a los formadores de opinión y no prestan. El negocio bancario no tiene riesgo, se acostumbraron a prestarle al Estado y no le prestan a los empresarios argentinos”, se quejó ante la imposibilidad de lograr celeridad en sus proyectos.
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La compañía amplió en 2017 la planta de hilandería. La familia Karagozian abrió su primera fábrica en Monte Caseros, hace 42 años, a la que incorporó la fabricación de telas y la fabricación de medias, inversión que esperamos sea.
La planta tiene hoy una capacidad en máquinas para hilandería de punto por 200 toneladas y de medias para 20.000 docenas, y da trabajo actualmente a unos 400 empleados.
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El Litoral / Comunidad Textil
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Blue Star Group se unió al Programa ONU Mujeres que busca la igualdad de género
Blue Star Group (BSG), la compañía argentina propietaria de las firmas de accesorios Todomoda e Isadora, se adhirió al programa “Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio” creado por ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para potenciar su rol como agente de cambio por una mayor igualdad de género laboral y económica.
BSG se sumó así a los ‘Principios para el Empoderamiento de las Mujeres’ (WEPs, por sus siglas en inglés), una parte integral del programa de las Naciones Unidas “Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio”, con el objetivo de promover el empoderamiento económico de las mujeres.
El programa busca reconocer el rol de las mujeres como beneficiarias y socias del crecimiento y desarrollo, aumentando el compromiso y las capacidades de los actores privados y públicos para impulsar el cambio organizacional en la igualdad de género. Esta red global ya cuenta con la adhesión de más de 3.000 empresas del mundo de las cuales 150 son de Argentina.
Cecilia Castelli, del directorio de BSG.
“Nuestro objetivo con esta adhesión no es sólo interno, sino que también nos entusiasma el hecho de poder inspirar a otras personas y organizaciones a transmitir estos valores en sus espacios, amplificando este mensaje de igualdad”, expresó Cecilia Castelli, Board Member de BSG y responsable de la agenda de género dentro de la empresa.
Actualmente, Blue StarGroup está compuesto en un 90% por mujeres, con fuerte presencia en cada nivel de su organigrama e impulsando áreas clave como tiendas, planificación, producción, logística, BI analytics, productmanagement, desarrollo de sistemas, diseño y más. A través de múltiples programas de reclutamiento y desarrollo profesional, la compañía fomenta el empoderamiento y la igualdad de oportunidades de forma transversal en toda la organización, para garantizar este compromiso en cada área y miembro del equipo.
Según datos de la ONU, a nivel global el 80 % de los hombres participan en el mercado laboral, mientras que las mujeres sólo lo hacen en un 52 %, con una brecha salarial promedio del 22 %. Por su parte, 60 % de las mujeres tienen trabajos informales y menos del 2 % de las empresas en la región tienen una mujer CEO.
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Visión Sustentable / Comunidad Textil
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DuPont Biomaterials aporta telas Sorona a estudiantes para diseños de fin de curso
Más de 100 estudiantes, de diferentes trayectorias relacionadas con la industria de la confección, recibirán de DuPont Biomaterials telas Sorona parcialmente biológicas para crear su primer diseño de moda. Esto será para el White Show anual de la prestigiosa escuela de moda Central Saint Martins (CSM), de Londres.
DuPont Biomaterials anunció su patrocinio del programa BA Fashion Design para estudiantes de la escuela de moda londinense. Reconocida por su plan de estudios, Central Saint Martins es considerada entre las mejores escuelas de moda del mundo, habiendo formando algunos de los mejores diseñadores de moda en las últimas décadas.
Hao Ding, gerente comercial – EMEA para DuPont Biomaterials.
En CSM, se anima a los estudiantes a buscar ideas innovadoras y creativas y pensamientos no convencionales. Y el The White Show les da a los estudiantes la oportunidad de enfocarse en las formas y siluetas de sus diseños de moda, en lugar de patrones y colores. Así, para los prototipos de los diseños solo se utilizarán tejidos blancos proporcionados por Sorona. El proyecto incluye cada paso del proceso de diseño, desde el primer boceto hasta la costura del prototipo final y culminando con la organización y ejecución del desfile de moda.
Hao Ding, gerente comercial – EMEA para DuPont Biomaterials, compartirá con los estudiantes los atributos específicos y de rendimiento de los tejidos Sorona. El ejecutivo destaca, en particular, su capacidad de estiramiento, recuperación y resistencia a las arrugas que permiten libertad en el diseño y rango de aplicación. Asegura que Sorona también es una solución sostenible, ya que está hecha con un 37% de componentes renovables, de origen vegetal.
“En CSM estamos muy interesados en que los estudiantes a
prendan sobre la circularidad en la moda y los fabricantes que están desarrollando tejidos sostenibles y métodos para producirlos. Por lo tanto, “el curso BA Fashion está muy agradecido con Sorona por colaborar con nosotros y permitir a los estudiantes trabajar con sus telas, elaboradas con métodos de procesamiento que tienen menos impacto en el medio ambiente y pueden reciclarse más adelante”, dijo Sarah Gresty, líder del curso de BA Fashion en Central Saint Martins, una parte de la Universidad de las Artes de Londres.
“Es un gran honor colaborar con Central Saint Martins para ayudar a educar a los estudiantes sobre el desarrollo de moda sostenible e incorporar una mentalidad de sostenibilidad en su proceso de diseño”, dijo Hao Ding.
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Textile World / Comunidad Textil
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Epson realizó un evento para hablar de su amplia oferta de impresoras digitales textiles
La compañía Epson llevó a cabo recientemente su evento “Impresión Textil Digital”, un encuentro para clientes y distribuidores con foco en la línea de Impresoras de sublimación e impresión textil digital (SureColor F Series) en el que se abordaron las opciones y posibilidades que los equipos y soluciones Epson ofrecen a la industria textil.
En la misma se hizo un repaso de las soluciones de impresión textil digital que ofrece Epson, abarcando todos los segmentos de mercado desde el pequeño emprendedor hasta las grandes producciones. La empresa destacó que posee “la línea industrial más completa del mercado de diseño, indumentaria y promocionales, con un enfoque local de soporte preventa y posventa”.
Rossana Gil, Channel Manager VAR – Industrial Line de Epson.
En la charla central, que estuvo a cargo de Rossana Gil, Channel Manager VAR – Industrial Line, y Alejandro Fragomeni, Pre-Sales Specialist – Industrial Line, se señaló que la empresa posee modelos para sublimación y para impresión directa en tejido y en prendas. Los equipos de sublimación de esta línea aplican a una amplia variedad de usos que van desde indumentaria, como prendas casuales, deportivas o de alta costura, hasta bolsos o tapabocas.
También son utilizados para personalizar equipamiento deportivo como tablas de ski o snowboard y rotulación de banderas. La decoración de interiores es otro rubro que aplica esta tecnología en, por ejemplo, tapizados de sillones, acolchados, almohadones y lámparas. La sublimación es posible sobre cualquier base de poliéster.
La compañía informó que los equipos de impresión y sublimación se vuelven en la industria textil un aliado fundamental en el diseño y producción de diferentes materiales. Es importante -apuntaron- que los equipos combinen innovación en tecnología, hardware y software para ofrecer el mejor de los rendimientos.
“La línea industrial de Epson cuenta con tecnología de cabezal ‘Precision Core’, que combina sistemas micromecánicos que garantizan alta velocidad y tecnología fría que minimiza las limitaciones de aplicación de calor. Las tintas Epson, por su parte, están especialmente desarrolladas para aumentar la vida útil del cabezal y obtener colores intensos, de alto contraste y nítidos”.
Explicaron que los equipos son de fácil instalación y mantenimiento preventivo y que “todos los modelos son robustos, confiables, de fácil manejo y adaptables a diferentes entornos de trabajo. Además están acompañados de un software de uso simple que responde a las necesidades de los diseños y permite destacar la calidad de las impresiones”.
En cuanto a sublimación, se informó que, además de las ya reconocidas Epson SureColor F570 y F571 (ésta última con tintas fluoescentes) de 24” para impresiones rápidas y eficientes de pequeño formato, de las Epson SureColor F6370 de 44” y F7200 de 64”, modelos para optimizar calidad y rendimiento de impresión continua, y de las Epson SureColor F9470 y F9470H (ésta última con tintas fluorescentes) de 64” para producción continua, confiable y de alta velocidad, se suma a la línea la Epson SureColor F10070 de 76”, lanzada hace 2 meses aproximadamente y destinada a la alta producción y rendimiento.
En cuanto a impresión directa, Epson ofrece 2 modelos. La Epson SureColor 2100 y próximamente se incorporará al mercado la SureColor F3070, concebida para impresión de prendas en grandes volúmenes a nivel industrial.
Por último, también se habló de la impresión textil sobre tejido, que es una tecnología pensada para que los diseñadores puedan crear sus colecciones de una forma mucho más rápida y eficiente. “Tiene muchos beneficios en comparación con la tecnología tradicional, ya que permite combinar colores y diseños más amplios, con gran agilidad, y posibilita imprimir en telas que van desde poliéster y mezcla de tejidos, hasta fibras naturales como pueden ser la seda, algodón, lino, lana. Son equipos amigables con el medio ambiente y muy rentables. Los modelos de este lineal son los Monna Lisa, con su último lanzamiento que es la Monna Lisa 8000”, dijeron.
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Epson / Comunidad Textil
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Archroma celebra que logró una alta calificación de la entidad ambiental de China
La empresa productos químicos Archroma fue recientemente clasificada como la número 1 en la lista de fabricantes de «químicos industriales», por impulsar la transparencia en su cadena de suministro. Esa clasificación es publicada por el Public & Environmental Affairs (IPE) (Instituto de Asuntos Públicos y Ambientales) de China.
Archroma también ingresó al Top 50 de empresas en la Evaluación CITI de la Cadena de Suministro Verde de IPE, en la posición 47. La evaluación evalúa dinámicamente a las marcas en la gestión ambiental de sus cadenas de suministro en China.
Heike van de Kerkhof, nueva CEO de Archroma.
El Instituto de Asuntos Públicos y Ambientales es una organización sin fines de lucro con sede en Beijing, que ha desarrollado bases de datos de contaminación para monitorear el desempeño ambiental corporativo y para facilitar la participación pública en la gobernanza ambiental.
Archroma suministra a industrias tan diversas como la textil, la moda, el embalaje, el papel, los adhesivos, las pinturas y la construcción, con innovaciones y soluciones que se pueden encontrar en muchos bienes de consumo.
Al anunciar esta novedad, Archroma señaló en un comunicado que con una amplia gama de productos que se utilizan todos los días, en todas partes, la empresa se comprometió a operar según los principios que definió como ‘El camino de Archroma hacia un mundo sostenible: seguro, eficiente, mejorado, es nuestra naturaleza’. “Por lo tanto -dice-, el equipo de Archroma está comprometido con el abastecimiento de materias primas e intermedios seguros y sostenibles de socios de ideas afines”.
Destaca también que “los esfuerzos de Archroma en esta área han sido notados y recompensados a principios de este año con el premio EcoVadis Gold”.
Linda Greer, Senior Global Fellow de IPE.
Heike van de Kerkhof, CEO de Archroma, recientemente entregó un mensaje en el Foro de Cadena de Suministro Verde IPE 2020 en línea, y comentó: “Como líder de la industria, tenemos la responsabilidad de seguir abordando el desafío climático y hacer juntos todo lo posible para reducir nuestro impacto en el medio ambiente. Aquí es donde nos apoya el enfoque del Instituto de Asuntos Públicos y Ambientales. Nos animan a desafiar a nuestros proveedores en términos de seguridad, salud y medio ambiente, y a ir más allá de nuestras estrictas políticas y procesos”.
Al referirse a la inclusión dentro del Top 50, Linda Greer, Ph.D., Senior Global Fellow de IPE señaló que esperan “que las empresas que se abastecen de productos químicos para la fabricación tomen nota de este liderazgo en sostenibilidad, ya que es muy raro verlo en el sector químico”.
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Archroma / Comunidad Textil
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El Grupo De Narvaez compró el negocio supermercadista de Walmart en la Argentina
Francisco De Narváez
La cadena de supermercados de origen estadounidense Walmart, concretó la venta de su negocio en la Argentina al grupo que lidera el empresario Francisco De Narváez. La minorista estadounidense, que soporta dificultades en su principal mercado, esta realizando un fuerte repliegue y se retiró también de Brasil y Japón.
La operación fue realizada por el joint venture que integra el grupo junto al holding francés L Catterton (Louis Vuitton) con el que opera la marca de lencería Caro Cuore y la cadena BabyCottons. El grupo es propietario de las marca de ropa Rapsodia y BAS (indumentaria), el diario El Cronista argentino -con sus revistas Apertura, Information Technology-, los supermercados TaTa, los electrodomésticos Multiahorro, las farmacias San Roque, WoOW! y Motociclo, algunas operan sólo en Uruguar y Ecuador. Hay marcas como BabyCottons y Rapsodia que tienen puntos de venta en diversos países de América Latina.
Los motivos de la salida de la empresa del mercado argentino son tanto locales como internacionales. La cadena ya vendió el negocio en Brasil, al fondo Advent, y parte de la operación en Inglaterra, entre otras. A nivel global, Walmart está cada vez más concentrado en su batalla con Amazon y busca desprenderse de operaciones complejas que, además, impactan poco en sus resultados
La familia del ex diputado De Narváez fue dueña de la cadena de supermercados Casa Tía durante varias décadas hasta que, a fines de 1998, la vendió al Exxel Group por unos US$ 650 millones. Esa operación fue el punto de partida y pivote de sus incursiones políticas y empresarias.
A través de un comunicado, Walmart anunció que el Grupo De Narváez adquirió la propiedad total del negocio de la compañía -no la marca- en la Argentina. Actualmente, la compañía cuenta con 92 locales en 21 provincias, donde trabajan unos 10.000 empleados: es el noveno principal empleador privado del país.
Walmart seguirá apoyando a la empresa a través de servicios de transición y acuerdos de abastecimiento, pero no retendrá una participación accionaria. La compañía estaba desde hace varios meses en la búsqueda de un grupo o un competidor que se haga cargo de su operación local. El proceso había empezado en febrero de este año, se suspendió en marzo por la pandemia y se reactivó hace algunas semanas.
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America Retail / Comunidad Textil
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Nike, la marca ganadora por el triunfo de Joe Biden y de Kamala Harris en los EE.UU.
Kamala Harris felicitó a Biden por el triunfo, vestida de Nike.
Uno de los tuits más viralizados de la jornada del sábado 7 de noviembre fue publicado por la vicepresidenta electa de los Estados Unidos. Es un video en el que Kamala Harris, que llama a Biden para decirle «Lo hemos logrado Joe. Vas a ser el próximo presidente», esta vestida con indumentaria de Nike. El video del momento tuvo millones de ‘Me Gusta’ y cientos de miles de retuits.
La breve charla entre los recién electos candidatos del Partido Demócrata se publicó casi inmediatamente después de confirmarse la victoria en la cuenta de la senadora Harris, que es seguida en esa red social por casi 11 millones de usuarios. Todavía ninguna agencia especializada reveló cuantas vistas tuvo a nivel global, pero seguramente deben ser cientos de millones, ya que es uno de los tuits más representativos de la jornada del sábado y de la vicepresidenta electa.
En el video, Kamala aparece muy contenta, aparentemente después de haber hecho deporte en un camino arbolado, con el celular en una mano, los auriculares en la otra y vistiendo un outfit de Nike, cuyo logo destaca claramente.
Según diferentes sitios dedicados al marketing la viralización de esa publicación, que aún sigue vigente en la plataforma, se ha convertido en uno de los más redituables avisos comerciales no pagados de la historia, con el lógico y consiguiente beneficio para la marca de indumentaria.
No es la primera vez que Harris llama la atención por su vestimenta. En septiembre pasado, durante una serie de actos, utilizó unas clásicas zapatillas Converse, hecho que sobresalió por lo desestructurado de su elección. En ese momento se resaltó que era la primera política en usar zapatillas en campaña.
«Las zapatillas son una forma de calzado que se abre camino en los armarios de muchas mujeres como parte de un desafío mayor a los conceptos anticuados de la feminidad», dijo al respecto Elizabeth Semmelhack, autora de Sneaker X Culture: Collab.
Tradicionalmente, existe una etiqueta de calzado estándar para las mujeres en cargos políticos, ya sea alfa (tacones) o conservadora (sandalias). Semmelhack cree que el calzado que utiliza Harris son una señal de acción. «Las zapatillas de deporte están actuando como el equivalente de vestimenta de estar dispuesta a arremangarse», explicó en su momento.
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El Cronista / Comunidad Textil
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Gucci y Louis Vuitton están al tope del ranking como las marcas de mayor valor global
La última edición del informe Luxury&Premium 50 de Brand Finance, consultora especializada en la valoración y evaluación de marcas estima, dio a conocer recientemente su clasificación anual para este 2020 del valor de las 500 marcas más valiosas del mundo. Allí Gucci y Louis Vuitton se coronan en el segundo y tercer puesto de las firmas de lujo más valiosas.
A pesar de los buenos resultados que ya comienzan a cosechar algunas marcas, y de haberse mostrado mucho más sólidas ante las incertidumbres generadas por la pandemia que las firmas de otros sectores, las del sector lujo no terminarán viéndose ajenas a los duros estragos económicos de esta crisis. Las pérdidas de valor podrían alcanzar hasta un 20% promedio, y con las firmas automotrices en una situación mucho más moderadas en su valor de marca.
Propuestas de Gucci para el otoño-invierno 2020.
En ese ranking una vez más, se sitúa a cabeza la firma alemana de automóviles Porsche, con una revalorización del 15,6% y un valor de marca estimado de US$ 33.911 millones, seguida de por Gucci, que logró crecer un 20,2%, hasta los US$ 17.630 millones. Así logró colocarse por encima de Louis Vuitton, de una de sus principales competidoras, que escaló un lugar en el ranking, tras revalorizarse un +21,4% y alcanzar un valor de marca de US$ 16.479 millones.
Completan este “Top10” de marcas de lujo y premium, en orden descendiente, la firma de joyas Cartier (15.015 millones de dólares), Chanel (13.705 millones de dólares), Hermès (11.909 millones de dólares), Ferrari (9.054 millones de dólares), Rolex (7.873 millones de dólares), Dior (6.868 millones de dólares) y Coach (6.812 millones de dólares).
Propuestas de Louis Vuitton para la primevera 2021.
Teresa de Lemus, Director Gerente de Brand Finance España, a través de un comunicado analiza los datos y destaca los resultados mostrados por muchas compañías del sector de la moda frente a la pandemia.
Estas firmas, lejos de seguir la alarmante senda de pérdida de valor, han seguido un camino de crecimiento que las ha llevado a disparar su valor de marca frente a sus valorizaciones de 2019.
El caso de Loewe, logró ascender 4 posiciones hasta el puesto 32 de entre las 50 marcas más valiosas del mundo, por encima de otras icónicas como Valentino, Salvatore Ferragamo, Versace o Dolce&Gabbana. También están casos como el de Givenchy, convertida en la marca que más crece en el ranking de este año, con una revalorización del +74,2 por ciento, hasta los 1.986 millones de euros, que se ha visto reflejada en la suba en la clasificación del puesto 37 al número 26.
Marco Bizzarri, CEO de la compañía italiana GUCCI.
Cabe destacar que Francia es el país de origen de 5 de las 10 marcas del “Top 10”. Campo acotado en el que sobresale Louis Vuitton como su marca que más ha crecido, un 21,4% hasta los US$ 16,47 mil millones, por detrás de Gucci (+20,2%), la segunda firma de la clasificación de este año, y por encima de Chanel, que logra revalorizarse un 19,4% hasta un valor de marca de US$ 13,7 mil millones.
Completando el comportamiento destacado de las principales marcas de moda de la clasificación Hermès (+9,1 por ciento), Dior (+8,6 por ciento) y Coach, firma de origen estadounidense que ha visto caer su valor de marca un -9,7%.
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Fashion United / Comunidad Textil
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