Empresas & Negocios
Vélez presenta su colección de verano en Colombia con colores audaces y vibrantes
Vélez, colección Verano 24-25
La colombiana Vélez presenta una nueva colección para la temporada de verano en el país. La marca apuesta por las siluetas fluidas y los tonos vibrantes, así como los tonos pasteles mezclados con neones audaces y un guiño a los tonos tierra, complementados con estallidos de azul marino y verde menta.
“En Vélez, nuestro equipo de diseño global realiza una inmersión constante en las tendencias emergentes a través de investigaciones de mercado, ferias de moda y colaboraciones con diseñadores internacionales. Gracias a esto podemos adaptar la vanguardia global a las preferencias locales de manera que nuestros diseños conecten genuinamente con nuestros clientes. Esta temporada viene cargada de propuestas diferentes, frescas y con diseños vanguardistas, adecuados para todos los gustos”, expresó Fabrizio Fiorillo, gerente superior de marketing de la marca.
La oferta masculina de la marca se presenta con una tendencia marcada hacia los cortes relajados, con texturas naturales, sin embargo, en ambos predomina la tendencia del confort y comodidad sin sacrificar el estilo, con tejidos livianos y transpirables hechos a partir de telas ecológicas como el lino y el algodón orgánico, que a su vez se caracterizan por ser sostenibles.
Dentro de los estilos para la primavera/verano se destacan los vestidos camiseros y pantalones palazzo para ellas, así como las camisas de lino y las bermudas para ellos. En cuanto a accesorios, se observa una preferencia por bolsos de tamaño mini en colores brillantes y detalles metálicos, así como joyería en oro y plata que añaden un toque de glamour, incluso a los atuendos más casuales. Para los hombres, los accesorios minimalistas y las gafas de sol de estilo vintage complementan perfectamente la tendencia de prendas relajadas y cómodas.
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Un punto a destacar es la importancia de la moda como reflejo de la identidad y expresión individual, fusionados con la cultura y lo artesanal. «Precisamente, para darle un toque único a las prendas, en las que sobresale el cuero como material versátil y duradero, la marca le ha permitido a los consumidores personalizar sus productos en sus tiendas principales.
Tanto chaquetas, calzado, bolsos y accesorios pueden complementar los looks con detalles sutiles que marcan la diferencia en todo tipo de ocasión», concluyó la marca.
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Fashion Network / Comunidad Textil
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Ripley inauguró una tienda de 10.000 m2 en un conocido centro comercial de Lima
Ripley abrió una nueva tienda de indumentaria y productos deprtivos en Lima.
El gran punto de venta de Ripley ocupa una hectárea en el centro comercial Jockey Plaza en la capital peruana. Se trata de un local multimarca que comercializará las principales marcas de calzado e indumentaria deportiva y contará con un espacio de venta de bicicletas tradicionales y fijas.
La cadena de tiendas departamentales de origen chileno en su gran tienda en pleno centro de Lima, se dedicará exclusivamente a productos de diversas grandes marcas como Adidas, Nike, Puma, Reebok, Head y de licencias internacionales como BMW, Fórmula 1 y Ferrari.
Cada marca tiene un espacio exclusivo dentro de la tienda donde ofrecerán artículos para la práctica de distintos deportes como el running, fútbol, tenis y deportes en exteriores. Para tomar dimensión de la magnitud del espacio, allí se pueden encontrar todo tipo de prendas de vestir. más de 300 modelos de zapatillas deportivas y más de 200 específicas para running.
Según Jaime Perez, Gerente de División Deportes de la empresa, “en el sector de Adidas ofrecemos camisetas de más de 28 equipos y selecciones del mundo, que se podrán personalizar. Queremos que vivan la experiencia integral de estos deportes”, enfatizó.
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La marca Puma, por su parte, además de sus productos habituales, incluyó en su oferta una serie de prendas y otros artículos para los fanáticos del automovilismo bajo licencias internacionales como BMW, Fórmula 1, Ferrari, Mercedes y Porsche.
Uno de los artículos más apreciados que dispone la nueva tienda son los botines Adidas F50, el calzado que utiliza el capitán del Seleccionado Argentino de Fútbol, Lionel Messi y que lucirá el resto de los jugadores en la Copa América y la Eurocopa 2024.
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Perú Retail / Comunidad Textil
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Las marcas de ropa deportiva se unen a la OMS y proponen realizar mayor actividad física
Los nuevos datos sobre inactividad física de la población que la Organización Mundial de la Salud (OMS) publicó a finales de junio ha provocado un renovado llamamiento por parte de la industria de la indumentaria deportiva para que la gente sea más activa.
A principios de este año, en un informe en el que trabajó junto con el grupo de consultoría McKinsey, la asociación comercial Federación Mundial de la Industria de Artículos Deportivos (WFSGI) dijo que los crecientes niveles de inactividad física constituían uno de los desafíos más importantes que enfrenta la industria de productos deportivos.
El informe pide que esto cambie y que las autoridades públicas hagan todo lo posible para alentar a las personas a participar con mayor frecuencia y más plenamente en deportes y actividades al aire libre. La WFSGI y varias de sus empresas miembros más destacadas renovaron este llamamiento al ver los nuevos datos de la OMS.
Los nuevos hallazgos indican que el 31% de los adultos en todo el mundo no alcanzan los niveles recomendados de actividad física. Ese ‘nivel recomendado’ para los adultos es de 150 minutos de ejercicio moderado por semana. Para 2030, si esta tendencia a la inactividad continúa, la OMS ha dicho que la proporción de adultos que no alcanzarán el nivel recomendado será del 35%.
Otro mensaje que se desprende de los nuevos datos de la OMS es que hay brechas cada vez mayores en la participación en función de la edad y el sexo. Las mujeres son al menos un 5% menos activas que los hombres después de los 60 años. La organización internacional dijo que publicaría a finales de este año nuevos datos sobre la actividad entre los adolescentes, pero que ya está claro que el 81% de los jóvenes no participan en suficiente actividad física para mantener una buena salud.
La OMS también señaló que el costo del tratamiento de condiciones de salud que se pueden prevenir con un estilo de vida más activo superará los US$ 300 mil millones en 2030.
Entre las empresas que se han unido a WFSGI para apoyar un llamado urgente a la acción están Adidas, Amer Sports, ANTA, ASICS, Decathlon, Li-Ning, New Balance, Nike, On, Pentland Brands, Puma, Under Armour y muchas otras.
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Adidas seguirá vistiendo a la Selección Argentina de fútbol hasta, al menos, el año 2038
La nueva casaca alternativa de la selección argentina.
Con más de 20 años de colaboración, la empresa de ropa deportiva y calzado, y renovó el contrato con la Asociación Argentina de Fútbol (AFA). De este modo la alemana Adidas seguirá vistiendo a los actuales campeones del mundo por 14 años más.
La relación entre la marca y la AFA comenzó en 2001. Desde esa fecha, Adidas es la empresa encargada de vestir a los equipos de fútbol masculino, femenino y juveniles incluyendo al Seleccionado Nacional.
Las casacas, pantalones y el calzado de Adidas se vieron en partidos emblemáticos que jugó la Selección: la Copa América 2021, la Finalísima 2022 y el electrizante Mundial de fútbol 2022. Anteriormente, la marca había acompañado a los equipos argentinos en el Mundial de Fútbol 1978 y en la primera participación de la Selección Femenina de Argentina en la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2003.
Adidas renovó su acuerdo para vertir a las selecciones argentinas de futbol masculina y femenina.
Claudio Tapia, presidente de la AFA desde 2017, dijo sobre la renovación del contrato: “estamos encantados de forjar una nueva alianza con Adidas hasta 2038. Nuestra relación abarca varias décadas y este nuevo compromiso a largo plazo nos permite, como organización, impulsar el éxito de nuestros seleccionados e invertir en nuestras comunidades”.
Desde la empresa también celebraron la continuidad de la relación entre el fútbol argentino y Adidas. “La AFA, actual Campeón del Mundial de Fútbol Masculino de la FIFA, es una de las federaciones más exitosas de la historia. Hemos celebrado muchos éxitos juntos y nos sentimos muy orgullosos de anunciar que continuaremos nuestra colaboración, como mínimo, hasta 2038. ¡Es una alianza perfecta!” afirmó Bjoern Gulden, CEO de la firma.
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Fashion Network / Comunidad Textil
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España: dos grandes cadenas minorista mantienen conflictos laborales con los trabajadores
La española Inditex y la norteamericana Walmart decidieron hacer oídos sordos al pedido de mejores salarios y condiciones en los lugares de trabajo. La propietaria de Zara desalojó la protesta en su sede de La Coruña con ayuda de la Guardia Civil y la cadena de supermercados rechazó de plano las propuestas de mejoras de los empleados. Asimismo, la Confederación Sindical Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de España (UGT FICA) anunció que no hubo avances significativos en la negociación del convenio de la industria textil y de la confección.
Walmart en Alicante Plaza.
Luego de cuatro días de protestas, los empleados de Inditex fueron desalojados de la sede central del grupo español por la Guardia Civil. Así lo informó la Confederación Intersindical Gallega (CIG) que señaló que el 17 de junio los trabajadores abandonaron la planta ante la llegada de la policía.
Los trabajadores habían tomado esa medida de fuerza “ante la reiterada negativa de Inditex a recibirlos y cumplir con su acuerdo” y, si bien levantaron la protesta, aseguraron que “seguirán luchando por el derecho a una próxima negociación colectiva”. El sindicato calificó de “indignante” la actitud de Inditex que se negó a cumplir con los compromisos que había asumido por escrito. También criticó a la empresa por “ denunciar ante la policía a sus propios trabajadores antes que respetar lo acordado”. Ante el desalojo, los empleados de la empresa convocaron a una huelga para el 27 de junio.
En este escenario, la Federación de Industria, Construcción y Agro de la Confederación Sindical Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de España (UGT FICA) anunció que no hubo avances significativos en la negociación del convenio de la industria textil y de la confección.
La entidad informó que “la patronal ha cifrado el incremento en un 3,2%, un porcentaje alejado de las aspiraciones recogidas en la plataforma reivindicativa”. El lunes 22 de julio, UGT FICA volverá a reunirse con los empresarios con la esperanza de “conseguir mejoras en aras a lograr un convenio digno”.
El sector de textiles y moda de Walmart.
Del otro lado del Atlántico, precisamente en Estados Unidos, Walmart rechazó todas las propuestas de sus empleados para mejorar sus condiciones. La asamblea de accionistas se realizó el 5 de junio y denegó la propuesta de mejorar la seguridad física en las tiendas, acceder a auditorías de equidad racial, evaluar el cumplimiento de los derechos humanos y el aumento de salarios.
La votación, que dio por tierra con el reclamo de los empleados, estuvo liderada por la familia Walton, fundadora de la compañía y dueña del 45% de las acciones. Sin el apoyo de esa familia resulta imposible introducir ningún cambio en las condiciones de los trabajadores.
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Pinker Moda / Comunidad Textil
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Jeanologia lanzó Denim PV, el sistema de envejecimiento sin agua ni piedra pómez
Jeanología presentó su tecnología Atmos en Denim Première Vision.
La empresa española de tecnología sostenible para la industria textil presentó en sociedad ATMOS, una alternativa ecoeficiente al tradicional lavado a la piedra. Las prendas denim envejecidas con este método obtienen un ‘EIM score verde’ que garantiza el cumplimiento de los estándares mundiales de sostenibilidad a lo largo de toda la cadena de producción.
Durante la realización de Denim PV Milán que se llevó a cabo en la ciudad italiana el 5 y 6 de junio, Jeanologia lanzó ATMOS, un proceso con tecnología G2 impulsada por el sistema INDRA. Este método envejece las prendas denim utilizando únicamente elementos atmosféricos.
ATMOS garantiza una reducción drástica en el consumo de recursos naturales y elimina por completo el uso de materiales abrasivos asociados con impactos ambientales. A diferencia del proceso convencional consume entre 80 y 100 litros de agua por cada 200 kg de prendas y requiere el uso de detergentes y químicos adicionales para eliminar los residuos de piedra pómez, la propuesta de Jeanologia utiliza un solo litro de agua para el mismo volumen.
Esta característica permite obtener una alta calificación en la escala de valoración EIM, el software de medición del impacto medioambiental en el proceso de producción de prendas textiles desarrollado por Jeanologia que ha sido ampliamente adoptado por las principales marcas y retailers del mundo. El certificado EIM score verde que obtienen las prendas tratadas con este sistema garantiza el cumplimiento de los estándares mundiales de sostenibilidad.
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Jeanologia / Comunidad Textil
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La casa Dior de Italia quedó en administración judicial por utilizar talleres clandestinos
Más escándalos envuelven hoy a la industria del lujo, que parece no tener límites en su búsqueda de rentabilidad. El Tribunal de Milán ha puesto bajo administración judicial a Manufactures Dior, el ala italiana de la famosa ‘maison’ francesa propiedad de la mega compañía LVMH, para restablecer el control de sus cadenas de suministro. Los investigadores descubrieron que la rama operativa de Dior Italia utilizó contratos o subcontratos que fueron elaborados por fábricas chinas, instaladas en el país, de artículos de cuero que no cumplían las normas en más de un sentido.
El descubrimiento y la medida se suma a los casos que ya afectaron a las operaciones de Alviero Martini SPA y Giorgio Armani y se enmarca en la acción de lucha contra el fenómeno del ‘gangstering’ de la Fiscalía de Milán.
La policía italiana allanó talleres clandestinos que producían para la marca Dior.
Según el periódico italiano el Corriere della Sera, hay dos eslabones débiles en la cadena de suministro de Manufactures Dior: Pelletterie Elisabetta Yang (Opera) y New Leather (Cesano Maderno). Existía una relación directa entre la primera fábrica y la maison francesa regulada por un documento llamado Condiciones Generales de Compra, mientras que la relación con la segunda estaba mediada por una empresa proveedora. En ambos casos, los Carabinieri encontraron trabajadores ilegales o condiciones de trabajo insuficientes para cumplir con las normas de seguridad.
La justicia investiga las responsabilidades de Dior. Estas serían las de “no haber comprobado la capacidad empresarial real de las empresas contratistas. No haber realizado inspecciones o auditorías efectivas para comprobar concretamente las condiciones reales de trabajo: los controles parecen más formales que sustanciales», aseguran.
Los operarios chinos vivían en dependencias de los talleres.
Como si estuviera exenta de toda responsabilidad, el brazo operativo de la casa de moda francesa en Italia aseguró que está dispuesto a colaborar. El pasado 3 de junio presentó un informe al Comité Técnico para la lucha contra el ‘gangmastering’ activo en la Prefectura de Milán. El documento ilustra el proceso de revisión de los modelos de gestión activados por Dior. Para ello contará con el apoyo de un profesional designado por el Tribunal de Milán: Giuseppe Farchione tiene la tarea de «remediar las relaciones con las empresas proveedoras» de la compañía Manufactures Dior.
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La Conceria / CueroAmérica
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Archroma lanzó su producto Color Management+ para el diseño y el color en textiles
La fabricante de productos químicos para soluciones sostenibles lanzó una versión mejorada de diseño y desarrollo de color que presenta mayores características de sostenibilidad económica y ambiental. La empresa asegura que el producto incorpora la mayor selección de colores disponibles en el mercado.
Color Management+, el último lanzamiento de Archroma, combina estándares de color diseñados con Super System+ que reduce el impacto ambiental y reproduce el tono de forma consistente y precisa. Esta solución, además de contar con una variada paleta, incorpora herramientas de diseño y servicios personalizados para una rápida selección y creación de colores.
La compañía informa que con este lanzamiento, las marcas y diseñadores pueden concentrarse en la funcionalidad y sostenibilidad requeridas para el producto final con la seguridad de que su propuesta podrá comunicarse con precisión y ejecutarse de manera eficiente en la fábrica.
Chris Hipps, director global de Archroma Color Management señaló al respecto que “seleccionar el color perfecto es una parte vital en la creación de textiles y moda, pero no es sencillo. Más allá de la estética y el atractivo para el consumidor, los diseñadores de hoy también deben considerar el rendimiento de solidez, el cumplimiento ecológico, la consistencia del color y la eficiencia de los recursos”.
El ejecutivo explicó que Color Management+ “incorpora estas consideraciones en estándares de color diseñados y proporciona las recetas y referencias que los coloristas y especialistas técnicos necesitan para dar vida a los colores en una producción a granel económica y eficiente”.
En Color Management+ se incluye Color Atlas que permite el acceso a más de 5.700 colores para algodón, poliéster y mezclas, tanto en la biblioteca física como en la biblioteca en línea con capacidad de búsqueda. Los diseñadores también tienen la opción de crear colores personalizados.
La herramienta brinda información sobre la viabilidad técnica y económica del color seleccionado, junto con un compromiso con la sostenibilidad basado en la Lista de Sustancias Restringidas de Fabricación (MRSL) Nivel 3 de Descarga Cero de Productos Químicos Peligrosos (ZDHC).
Los estándares de Color Management+ brindan una comunicación clara a los coloristas de fábricas, tecnólogos textiles y especialistas en control de calidad, ayudándolos a ofrecer el color correcto más rápido y que estos sean reproducibles en todos los países y fábricas.
La solución cuenta con el respaldo de la calculadora de impacto One way+, del programa de mejora de la sostenibilidad (SIP) de Archroma y de la plataforma de datos de cumplimiento Safe Edge+. La empresa también proporciona soporte técnico global para ayudar a la cadena de suministro a ofrecer los colores correctos con consistencia y un impacto ambiental reducido.
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Archroma / Comunidad Textil
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Tras 20 años de ausencia, la brasilera Hering volverá a abrir tiendas en la Argentina
Hering, el gigante brasilero de la moda, anunció que volverá a ofrecer sus productos en Argentina. La marca se había retirado del mercado argentino a comienzos de siglo, pero ahora considera que el país “tiene mucho potencial”. La noticia del regreso fue confirmada por el estudio Canudas, que es uno de los principales gestores de franquicias en ese país. La consultora será la encargada de buscar inversores argentinos que quieran asociarse con la marca.
Desde Hering dijeron con respecto a la Argentina que “es un mercado en recuperación, el cual tiene mucho potencial, pero al mismo tiempo se está reorganizando y recuperando su espacio de participación en la economía global. En este orden, la apertura del mercado están permitiendo la reanudación de negocios -importación- que anteriormente estaban comprometidos”.
La empresa brasilera ofrecerá tres tipos de franquicias en Argentina: Proyecto Hering, Proyecto Franquicias Bossa y Proyecto Bossa Mega Store. El objetivo de Hering es ofrecer una experiencia de compra completa y tiene pensado instalar desde tiendas hasta megastores y armar un modelo multicanal.
Hering, que está en el mercado desde hace 140 años, prevé abrir en Argentina al menos cinco puntos de venta en el mediano plazo, especialmente en la ciudad de Buenos Aires. En Brasil, la marca posee 748 tiendas físicas y 677 franquicias.
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Fashion Network / Comunidad Textil
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Puma disminuyó sus ventas un 4% en el primer trimestre y el beneficio neto cae 25%
El fabricante de origen alemán de indumentaria deportiva y calzado no tuvo un buen comienzo de año. En los primeros tres meses del ejercicio actual, la compañía tuvo resultados negativos en comparación con el periodo anterior. El mercado que mayor caída tuvo fue América que registró un 4,6% menos de volumen de ventas.
Puma anunció que no tuvo buenos resultados en el primer trimestre del ejercicio. El volumen de ventas fue de 2.102 millones de euros y el resultado neto fue de 87,3 millones de euros. Esto representa una baja en las ventas del 4% en promedio tomando todos los mercados y una caída del beneficio del 25%. La compañía explicó que los malos resultados se deben al “entorno volátil” y señaló que está trabajando en elevar la imagen de marca.
La mayor cantidad de ventas de artículos Puma se concentra en Europa, mercado que cayó un 3,2% y facturó 855,7 millones de euros. En América la baja llegó al 4,6% con una facturación de 790 millones de euros mientras que Asia tuvo ventas por 456,6 millones de euros y una disminución de 4,1%.
La línea de producto más vendida de la marca es el calzado deportivo que tuvo una facturación de 1.181 millones de euros, es decir una reducción del 2,4% en comparación con el periodo anterior. La venta de accesorios, por su parte, tuvo una caída de 5,1% y alcanzó los 312 millones de euros. Por último, la moda facturó 608,1 millones de euros y la disminución fue del 6,1%.
A pesar de estos números, la empresa estima que las ventas crecerán un dígito en los próximos meses impulsado por la celebración de distintos eventos deportivos de importancia como los Juegos Olímpicos que suelen crear un ambiente propicio para la compra de artículos deportivos.
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Modaes / Comunidad Textil
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