Empresas & Negocios
Lycra presentó una fibra con propiedades de aplicación para el sector de la medicina
Nueva fibra fibra T903C.
Lycra se presentó la fibra T903C en la edición de Techtextil que se realizó del 23 al 26 de abril en el predio ferial de Frankfurt. El nuevo desarrollo tiene propiedades de estiramiento y recuperación que lo hace adecuado para artículos de compresión médica.
Según informó la empresa, la fibra Lycra T903C se distingue de las tradicionales por sus características de estiramiento y recuperación que ofrece mayor comodidad para el usuario de artículos de compresión. Las prendas confeccionadas con esta fibra mantienen su forma y su poder de comprensión aún después de un uso prolongado.
La nueva fibra ya ha sido incorporada por Zimmermann, el productor de hilos recubiertos para uso médico. El desarrollo también está disponible para otros proveedores del sector médico y empresas que utilizan textiles técnicos.
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Luego de un buen comienzo de año, Adidas revisa al alza sus perspectivas de ventas
La empresa de origen alemán había tenido un mal desempeño en el último tiempo luego de su fallida colaboración con el rapero Ye y la pérdida del patrocinio de la Selección Alemana de Fútbol. A la vista de los resultados del primer trimestre, la firma aumentó sus proyecciones de crecimiento para 2024.
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Adidas anunció que tuvo mejores resultados de lo esperado en el primer trimestre de 2024. Frente a esto, la empresa decidió revisar al alza su proyección anual. En los primeros tres meses del año, el beneficio operativo fue de € 336 millones. En el mismo periodo del año pasado este había sido de tan solo 60 millones.
Por su parte, Morgan Stanley ha aumentado dos veces su recomendación sobre la acción alemana y ha elevado su precio objetivo de la acción de Adidas. Según la consultora, Adidas puede sacar provecho de la falta de innovación de Nike y ganar mercado con una política de precios más racional.
Bjorn Gulden, CEO de Adidas.
La empresa alemana estima que este año tendrá un beneficio operativo de unos 700 millones de euros, en lugar de los 500 millones que estimaba en marzo de 2023. En el pronóstico de la compañía se espera un crecimiento de entre un 5% y 10% en las ventas de 2024.
En lo que va del año, las acciones de Adidas subieron un 11% mientras que las de Nike cayeron más de un 15%. La mejora en la performance de la empresa a comienzos de año, sumado a la falta de novedades que ofrece Nike, llevó a Adidas a esperar un promisorio resultado para fines de 2024.
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Diane & Geordi, la marca de ropa íntima llegó a México y prepara su plan de expansión
Diane & Geordi
La empresa de origen colombiano abrió su primera tienda en el país azteca en el centro comercial Forum Buenavista en la Ciudad de México. La empresa tiene pensado expandirse en la región del Bajío enfocándose principalmente en Querétaro donde abrirá su segundo punto de venta.
El primer local de Diane & Geordi cuenta con una superficie de 100 metros cuadrados y se ubica en la planta baja del shopping Forum Buenavista. La tienda, que comercializa underwear para hombres y mujeres, es la primera que la marca abre fuera de Colombia.
Con respecto a la importancia de esta primera inauguración fuera de Colombia, Nicolás Duque, CEO de Diane & Geordi, señaló que “la apertura de nuestra primera tienda física en México es un hito significativo en nuestra estrategia de expansión, ya que es una oportunidad clave para consolidar nuestra presencia en el país y contribuir al dinamismo del sector de la moda y la confección en la región”.
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La marca de ropa íntima lleva unos 30 años en el mercado y en su país de origen tiene más de cien puntos de venta. Sus productos también se comercializan en tiendas multimarca de Venezuela, Costa Rica y Estados Unidos.
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La empresa Smart Innovation desarrolló un acabado textil que es repelente a mosquitos
El equipo de Smart Inovation presentó -Si Repel Mosquito- en los Performance Days de Múnich.
La empresa española de nanotecnología Smart Innovation lanzó un sistema de acabado para textiles que repele mosquitos, garrapatas, moscas y otros insectos. El producto es sostenible, de larga duración y no contiene sustancias tóxicas o nocivas para las personas o el ambiente.
De acuerdo a lo informado por la empresa, Si Repel Mosquito brinda acabados sustentables que brindan alta eficacia y durabilidad a los textiles, con una duración de más de 100 lavados. Smart Innovation resaltó que su producto no funciona como insecticida sino como repelente y crea una especie de escudo protector que no daña a los insectos ni al ecosistema.
Para evitar las picaduras, Smart Inovation ha desarrollado un acabado textil sostenible que es repelente de mosquitos.
Su principal ventaja, señalan desde la compañía, es que el producto no es tóxico, característica que lo hace seguro para las personas, mascotas y ambiente. A diferencia de insecticidas tradicionales como la permetrina, la solución de Smart Innovation repele a los insectos sin generar efectos adversos.
Este desarrollo tiene el potencial de brindar una solución sustentable al problema de los mosquitos que generan enfermedades como dengue y malaria entre otras. En un momento en que países como Argentina y Brasil ven aumentar dramáticamente los casos de dengue, desarrollos como este pueden aplacar la epidemia que se vive al sur del continente americano.
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Por el diseño de los números prohibieron usar el 44 en la selección alemana de fútbol
Adidas prohibió el número 44 en la casaca alemana debido al parecido de la tipografía al símbolo nazi usado por las SS.
La reconocida marca de ropa deportiva se vio sorprendida por un escándalo porque el número 44 en las camisetas de la selección alemana de fútbol se asemejaba al símbolo de las SS nazis. La empresa suspendió la venta de este artículo y prohibió la personalización de las camisetas.
La tipografía cuadrada y estilizada que utiliza Adidas en las camisetas de la selección de fútbol alemán le jugó una mala pasada. La empresa había probado el diseño hasta el 23 que es el número más alto que utiliza el equipo nacional. Pero, como Adidas ofrece la personalización automática de sus productos, cuando un usuario compró una camiseta con el número 44, el resultado arrojó una fuerte similitud con uno de los signos utilizados por la SS.
Tanto Adidas como la Federación Alemana de Fútbol (DFB) actuaron rápidamente ante este imprevisto. La empresa suspendió la venta y la personalización y la DFB emitió un comunicado en el que afirma que “ninguna de las partes involucradas observó proximidad alguna al símbolo nazi en el proceso de creación del diseño de la camiseta”.
Actualmente, Adidas está trabajando en un diseño alternativo para el número cuatro a fin de evitar futuros incidentes y sacó un comunicado indicando que “como compañía, nos oponemos activamente a cualquier manifestación de xenofobia, antisemitismo, violencia y odio”.
Este hecho se da a pocos días de que se haya conocido la noticia acerca del cambio de proveedor de la selección nacional. A partir de 2027, Adidas dejará de proveer las camisetas al seleccionado alemán y en su lugar lo hará la marca norteamericana Nike.
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Infobae / Comunidad Textil
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Por la caída en las ventas, Levi´s suspende su línea de calzado y cierra una fábrica
Levi´s decidió cerrar su planta en Polonia.
El resultado del primer primer trimestre mostró una caída de las ventas del 7,8% y una pérdida de casi diez millones de euros. Esta cifra encendió la alarma en la compañía que puso en marcha un plan para aumentar la eficiencia. El programa “Proyect Fuel” incluye la reducción de personal principalmente en los niveles de dirección medios.
A comienzos de año, Levi´s presentó el “Proyect Fuel”, un programa para que la empresa sea más eficiente. Los malos resultados del primer trimestre de 2024 aceleró los planes de la compañía y decidió tomar medidas drásticas al respecto.
Además de reducir el personal en un 15%, Levi´s dará de baja a su marca Denizen que tiene mayor presencia en Asia. El recorte llega también a su división de calzado que será suprimido por su volumen pequeño y porque es ajeno a la actividad principal del grupo.
La fabricante de prendas de denim anunció el cierre de la fábrica que tiene en Polonia con el objetivo de “optimizar la cadena de suministro y hacerla más flexible, reduciendo al mismo tiempo los costos”. Esta planta había sido inaugurada en 1991 y contaba con un plantel de mil empleados. Su producción alcanzaba las 300.000 prendas al año. Desde junio dejará de recibir pedidos y en noviembre cerrará definitivamente.
Para justificar estas medidas, el director financiero de la empresa aseguró que el plan puesto en marcha “ayudará a liberar el verdadero potencial de la marca Levi’s a nivel mundial. Estas medidas nos sitúan en la senda para conseguir unos 100 millones de dólares de ahorro en 2024 y aún más en 2025”.
Para aumentar la rentabilidad, Levi´s aumentará la proporción de ventas directas. Para ello, se abrirán un centenar de nuevos puntos de venta entre los que se encuentra la nueva tienda insignia en París que abrirá en los próximos días. La mayor parte de las nuevas tiendas estarán ubicadas en países de Asia.
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Crecen los robos organizados a minoristas de indumentaria en los centros comerciales
En los Estados Unidos esta creciendo un fenómeno que involucra a grupos de jóvenes que se organizan para robar productos, que luego revenden. Bajo la modalidad del ‘flashmob’, estos grupos de edad se reúnen en los shoppings y, luego de provocar confusión y sorpresa, cometen los robos. Los centros comerciale y los comerciantes han decidido prohibirles la entrada si no están acompañados por un adulto.
Un flashmob es una acción rápida que involucra a varias personas que se reúnen en un lugar público, realizan una acción determinada (una protesta o una performance) y luego se disipan rápidamente. Utilizando esta excusa, ya muchas tiendas de Estados Unidos han sido víctimas de robos por parte de participantes de estas acciones.
El último incidente se registró en The Pike, un conocido outlet de Long Beach. Allí se convocaron a través de las redes sociales unos cien adolescentes que, a poco de encontrarse, comenzaron una pelea masiva. En el centro comercial se instalaron tiendas como Express, Forever 21, H&M, Levi’s, Nike Factory Store, Hot Topic, Sunglass Hut, Gap y Claire’s que sufrieron arrebatos de productos en medio de la confusión.
A partir de estos hechos, los empresarios pidieron penas más severas para el robo en comercios minoristas en todo el condado de Los Ángeles. Según datos aportados por el fiscal de distrito George Gascon, el año pasado hubo unos 200 casos de robos organizados a tiendas llevados a cabo por dos o más personas.
La mayoría de estos atracos involucran a menores de edad y entre las tiendas que fueron víctimas de estos asaltos se encuentran 99 Cent Store, American Eagle, Bed Bath & Beyond, CVS, Kohls, Macy’s, Marshall’s, Nike, Nordstrom, Nordstrom Rack, Old Navy, Rite Aid, Ross y Saks Fifth Avenue, Sephora, Target, Ulta y Victoria’s Secret.
Como medida precautoria para evitar estos robos, varios comercios minoristas han implementado un programa de supervisión juvenil e impiden el ingreso de menores de edad a las tiendas si no están acompañados por un adulto.
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Sourcing Journal / Comunidad Textil
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El grupo Duerkopp Adler, de máquinas de coser, busca expandirse en América Latina
El modelo M Type Delta E-con de Dürkopp Adler ahorra hasta un 25% de energía.
Duerkopp Adler, la empresa de origen alemán dedicada a máquinas y equipos de costura, anunció que busca consolidar su penetración en el mercado de América Latina a través de una nueva subsidiaria. La flamante sede DAP México se estableció en Santiago de Querétaro, ciudad ubicada en el centro del país.
En un comunicado que dio a conocer la empresa señalaron que “al establecer nuestra propia subsidiaria en México, estamos aprovechando un entorno de mercado dinámico con considerable potencial de crecimiento en los sectores de la automoción, la confección y otras industrias”. El grupo destacó que al establecer el montaje y el almacenamiento en México lograrán “una reducción significativa de los plazos de entrega y optimizarán más eficientemente el suministro de repuestos”.
El Grupo DA está conformado por Dürkopp Adler, dedicada a la fabricación de máquinas de coser de alta calidad, QONDAC que brinda soluciones digitales para maquinarias, PFAFF especializada en tecnologías avanzadas de costura y soldadura y Sonotronic que da soluciones para soldaduras por ultrasonido.
Con su presencia en México, la empresa mejora su atención al cliente con representantes que hablan español y están cerca de las necesidades de los compradores. La nueva subsidiaria se complementa con las otras sedes ubicadas en Atlanta y Wixom en Estados Unidos para brindar el servicio en todo el continente americano.
“Estamos convencidos de que la expansión en México contribuirá sustancialmente al éxito continuo de DA Group y esperamos trabajar especialmente con los clientes en América Central y del Sur en un espíritu de asociación y confianza” concluye el comunicado.
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DA Group / Comunidad Textil
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La marca Desigual presentó nueva colección on demand diseñada a través de la IA
A casi un año de haber lanzado su primera colección ‘on demand’, la empresa española Desigual presentó una nueva línea creada con inteligencia artificial cuyo proceso de fabricación se activa con la compra. La colección de primavera se destaca por su colorido y los grandes estampados florales.
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Desigual, la marca de origen catalán, presentó su colección de primavera en el ‘Fashion lab’ del Mobile World Congress en Barcelona. Las imágenes estampadas en las prendas fueron diseñadas con herramientas de inteligencia artificial. La colección estuvo integrada por vestidos y accesorios en tonos crudos y marfil.
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El principal objeto que se vio en las prendas fueron las flores de gran tamaño en tonos anaranjados y rojos. Los vestidos tenían cuellos perkins, escotes en V y mangas descubiertas. Los accesorios que acompañaron la vestimenta fueron cinturones de piel, un foulard de seda multiusos y un bolso de mano satinado, repleto de pétalos.
Thomas Meyer, fundador de la marca catalana Desigual.
La marca sostiene que está comprometida con la sustentabilidad y mantiene un stock mínimo. Explica también que las prendas son confeccionadas con procesos y materiales sostenibles y se fabrican ‘on demand’ para evitar la generación de desechos textiles. Thomas Meyer, fundador de Desigual, explicó que “esta colección bajo demanda combina nuestros casi 40 años de historia con la continua innovación transversal que impulsamos. Testamos estos diseños realizados por nuestro equipo y, apoyados por la inteligencia artificial, planificamos la producción de prendas y complementos que se fabrican a pedido del cliente”.
El empresario añadió que esa forma de producción “nos permite experimentar con la reducción de stock de producto e investigar nuevas formas de llegar a los consumidores e involucrarlos en el proceso de creación”.
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Pinker Moda / Comunidad Textil
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Cheeky, la marca de ropa infantil, invierte y amplía sus instalaciones en Olavarría
Imagen de la reciente inauguración de la planta de Cheeky, en Olavarría.
Esta marca Cheeky, dedicada a la indumentaria infantil, concretó una importante inversión en la ciudad de Olavarría, en la provincia de Buenos Aires, estableciendo su planta de producción. La fábrica de Cheeky ya emplea actualmente a 45 trabajadores locales, y para fin de año se espera que el número de empleados se eleve a 100.
Durante la visita a la planta del intendente de Olavarría, Maximiliano Wesner, el director de Cheeky y gerente de Alta Textil, Nayi Awada, explicó el proceso de producción y el plan de expansión de la empresa. Awada indicó que se prevé que la producción mensual alcance entre 60.000 y 70.000 prendas, consolidando a Olavarría como un polo textil de importancia en la provincia de Buenos Aires.
Awada conversa con el intendente Maximiliano Wesner, durante la visita de éste a la fábrica textil de la marca Cheeky.
Durante su visita a la fábrica, el intendente Wesner elogió el papel de la empresa y el trabajo conjunto entre el gobierno local y Cheeky para fomentar el empleo y la capacitación laboral.
En cuanto a la capacitación del personal, tanto Wesner como representantes de Cheeky resaltaron la colaboración con el Centro de Formación Profesional Nº 401 y la Oficina de Empleo local para proporcionar entrenamiento especializado a los trabajadores locales.
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