Empresas & Negocios
Bangladesh: H&M absorberá los nuevos aumentos de los salarios para los trabajadores
Los trabajadores de Bangladesh realizxaron fuertes protestas reclamando aumento de salarios.
La multinacional de origen sueco H&M se comprometió a garantizar que los operarios del país asiático cobren el salario mínimo que estipula el gobierno. Este ingreso, que recientemente se incrementó un 50%, representa apenas un poco más de 100 euros por mes. Hasta noviembre de este año, 2023, el salario mínimo que era de sólo 69 euros. Las protestas fueron reprimidas por la policial, con un saldo de al menos 5 manifestantes muertos y cientos de heridos.
H&M comunicó de manera formal a sus proveedores de Bangladesh que asumió el compromiso de “absorber el aumento de los salarios de los trabajadores”. El salario mínimo actual de un trabajador bangladesí es de 103 euros. Aun siendo una cifra extremadamente baja, muchos empresarios pagan por debajo de ese límite que recientemente fijó el gobierno.
Los trabajadores textiles de Bangladesh en huelga, fueron reprimidos por la policía.
En la carta que envió a sus proveedores de Bangladesh, la empresa sueca expresó que “apoyamos el desarrollo de unos salarios justos y competitivos en nuestras cadenas de suministros y estamos trabajando para mejorar las condiciones laborales”. Mostafiz Uddin, director general de Denim Expert Ltd., una de las empresas proveedoras de H&M. señaló que “es un gran alivio para mí, y me ayudará a garantizar el pago de unos salarios justos para los trabajadores” señaló al respecto.
Según un informe de Bloomberg, Bangladesh es el segundo exportador mundial de confecciones, superado sólo por China. Este lugar como proveedor internacional se apoya en los bajos salarios que cobran los más de cuatro millones de trabajadores que ocupa la industria textil. De hecho, los operarios textiles llevaron adelante varias protestas y amenazaron con ir a la huelga. Esto llevó al gobierno a aumentar el salario mínimo que hasta noviembre de este año era de sólo 69 euros.
“El nuevo salario mínimo sigue condenando a los trabajadores a una lucha por su básica supervivencia” y los obliga a “realizar turnos extra, pedir préstamos y tener que saltarse comidas para ahorrar dinero” denunciaron desde la organización sindical Clean Clothes Campaign (CCC), la alianza de sindicatos de la industria textil. El nuevo salario mínimo se ubica muy por debajo del reclamo de los trabajadores que era un sueldo de 191 euros.
Fábrica confeccionista en Bangladesh.
Aun así, algunos empresarios afirman que “no pueden permitirse el lujo de fijar un salario mínimo superior a 103 euros” y que “este salario podría incluso sacar a algunos proveedores del negocio”. Según señalaron desde CCC, “son los compradores quienes dictan los precios en la industria. Sus precios de compra siempre deberían permitir a los propietarios de las fábricas pagar a los trabajadores un salario digno”, pero “aún así, en la mayoría de los casos, los precios pagados por las marcas apenas alcanzan para pagar los salarios mínimos de pobreza en países como Bangladesh”.
CCC se contactó con los compradores internacionales para que apoyen el reclamo de los operarios y aumenten el precio de sus pedidos. “Menos una empresa, todas se negaron a hacerlo” denunciaron desde esa organización.
La Clean Clothes Campaign (Campaña Ropa Limpia) se fundó en los Países Bajos en 1989. Desde entonces, se expandió hasta convertirse en una red global de más de 235 organizaciones que operan en más de 45 países. Esa red conecta a actores de toda la industria de la confección y la ropa deportiva, vincula a organizaciones de trabajadores a domicilio, sindicatos de base, organizaciones de mujeres y sindicatos con organizaciones feministas y de derechos laborales, OSC y activistas tanto en países productores de prendas como en países con mercados de consumo.
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Pulcra Chemicals y Devan se unieron para crear un nuevo textil water repellent
La empresa global líder en soluciones sustentables unió fuerzas con su subsidiaria para lanzar Devan Repell, una nueva marca de textiles repelentes al agua. El producto contiene una mezcla de varias fibras, incluido el poliéster, y fue desarrollado en la Fundación Científica de las compañías.
Devan Repel One, el flamante producto repelente al agua, combina la química de vanguardia con principios de conciencia ecológica. Según informó la empresa, este textil presenta las siguientes ventajas:
Tiene una performance superior lo que asegura que la prenda permanecerá seca. Puede utilizarse para pilotos y camperas impermeables, mobiliario exterior y cortinas de baño entre otros usos. Esta nueva tecnología es sumamente versátil y se puede aplicar a varios materiales especialmente al poliéster y sus combinaciones.
El producto es más amigable porque no contiene compuestos perfluorados ni isocianatos. Los productos tratados con esta tecnología presentan una mayor durabilidad. Esta característica puede extenderse aún más si se lo combina con Devan Extender Gen3 que no contiene isocianatos, butanona ni dimetilpirazol.
Thomas Bremer, Global Head de SBU Textile en Pulcra Chemicals y Managing Director de Devan, señaló que “esta colaboración subraya nuestro compromiso compartido de ofrecer valor a nuestros clientes”. “Al combinar la amplia experiencia química de Pulcra con el conocimiento de la tecnología textil de Devan, estamos entusiasmados de traer al mercado un producto rentable y de alto rendimiento” añadió el ejecutivo.
Con esta nueva tecnología, los entusiastas de actividades al ‘aire libre’ pueden mantenerse secos, los atletas pueden sentirse cómodos durante sus entrenamientos y las tiendas de campaña mejoran su impermeabilidad.
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Devan / Comunidad Textil
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Mango comenzará a ofrecer sus productos de algodón regenerativo en el año 2024
Mango lanzó su campaña «Sustainable Vision 2030».
En el marco de su programa de sustentabilidad, la marca española anunció que en 2024 saldrán a la venta sus primeros artículos confeccionados con esta fibra. La empresa se asoció a una compañía británico-india especializada en soluciones de cultivo.
Como parte de su iniciativa “Sustainable Vision 2030”, Mango hizo una alianza con Materra, la empresa que provee algodón regenerativo para utilizar este material en sus próximas colecciones. Estas fibras “generan un impacto medioambiental positivo para el territorio, la biodiversidad y las personas que lo cultivan” informaron desde el grupo español.
Andrés Fernández, director de sostenibilidad y sourcing de Mango, aseguró que “como compañía de moda global, tenemos una voluntad clara de contribuir a crear una sociedad más justa y reducir el impacto de la industria de la moda en el entorno. Es por esto por lo que nos aliamos con partners clave como Materra, que nos ayudará a acelerar nuestro camino para lograr que el 100 % de las fibras que utilicemos sean sostenibles en 2030”.
Andrés Fernández, director global de Sostenibilidad y «Sourcing» de Mango.
Materra posee la plataforma Co:Farm en la que se recopilarán los datos del suelo y los cultivos de algodón. De este modo, Mango podrá tener la trazabilidad completa de la cadena de valor de esta fibra desde la semilla hasta la prenda final.
La marca española también lanzó una colección de prendas de denim confeccionada con criterios de circularidad y forjó una alianza con Pyratex, la empresa madrileña que provee textiles sustentables.
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Puma dice desde 2024 todas sus camisetas estarán hechas con hilados de residuos textiles
Las camisetas de fútbol de Puma que estarán en 2024 en los locales de la marca habrán sido fabricadas con residuos textiles. La iniciativa de la compañía alemana es el primer paso hacia el objetivo final de utilizar únicamente poliéster proveniente de residuos textiles. La comercialización de estas prendas forma parte de su programa Re:Fibre.
A través de su programa Re:Fibre, Puma recoge desechos textiles y sobrantes que, luego de ser clasificados, se reciclan y reutilizan como materia prima. Esta iniciativa comenzó como un programa piloto en 2022 y ahora la empresa apunta a que todas sus prendas estén fabricadas 100% con material reciclado.
Al comienzo del programa, Puma confeccionó con residuos textiles las camisetas de fútbol de los clubes a los que patrocinaba: el Valencia CF, el Girona CF, el Deportivo Alavés, el Real Sporting de Gijón, en España, además del italiano AC Milan y el alemán Borussia Dortmund. Ahora, la posibilidad de usar estas prendas se amplió al público en general.
“A través del programa Re:Fibre, Puma desea abordar el desafío que presentan los residuos textiles mediante una solución de reciclaje a largo plazo”, señalaron desde la empresa. En el comunicado añadieron que “se busca diversificar sobre la principal fuente de poliéster reciclado de la industria de la moda”, para que se “dependa menos de las botellas de plástico”.
Puma asegura que fabricará sus camisetas hilados de fibras recicladas.
Según informó la empresa, el sistema es capaz de emplear cualquier fibra textil de poliéster, ya sean residuos industriales, artículos defectuosos o ropa usada. El material reciclado puede utilizarse para la confección de cualquier prenda en cualquier tonalidad. Por otra parte, la prenda confeccionada con este material puede ser reciclada nuevamente.
“La gestión de los residuos es hoy en día una necesidad, por lo que Puma está aumentando su inversión en procesos de fabricación eficientes en el uso de los recursos” señalaron. Anne-Laure Descours, directora de Abastecimiento de la empresa, dijo que “la acumulación de residuos textiles en los vertederos entraña un riesgo medioambiental” lo que hace necesario “repensar nuestra forma de producir” y “avanzar hacia un modelo de negocio más circular”.
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La textil Nuevo Mundo lanza su proyecto Sin Fronteras, de la mano de Lycra y Archroma
Este ambicioso proyecto anunciado por Cia Industrial Nuevo Mundo SA, de Perú, en compañía de The LYCRA Company, busca hacer de su país un importante exportador de prendas de denim y otros tejidos planos, tal como lo es en tejido de punto.
El propósito de Nuevo Mundo es aportarles ‘cultura de exportación’ a las marcas peruanas que consumen o desean consumir sus telas, a la vez de crear grandes oportunidades de inversión que se necesitarán para atender este mercado creciente.
Boris Schwartzman, gerente de comercialización de Nuevo Mundo.
Teniendo en cuenta que Perú exportó en todo el 2019 alrededor de 130.000.000 de prendas de tejido de punto y sólo 375.000 prendas de denim, consideran que esta última cifra tiene grandes posibilidad de crecer.
Para esto Nuevo Mundo tiene en cuenta que actualmente los movimientos de “near shoring” y el “America for the Americans”, pueden hacer posible que el Perú crezca “rápidamente en la exportación de prendas de denim y otros tejidos planos”.
La empresa informa que “la tela de Nuevo Mundo está hecha con algodón americano lo que permite que cualquier prenda que se exporte bajo este programa sea “made in Perú” y con “Cotton USA”.
Asimismo asegura que cuenta con “el único índigo sostenible de Sudamérica, además de diversas certificaciones como BASC y WRAP, lo cual permite que las prendas hechas con tela de Nuevo Mundo sean un producto único”.
Por eso 100 marcas ya se han inscripto para ser parte del proyecto donde las llevaremos a Colombiamoda 2024 a mostrar la oferta peruana.
En este sentido, la peruana Nuevo Mundo asegura que a las empresas que se embarquen en este proyecto las apoyará brindando el asesoramiento en temas documentarios para facilitarles todo el trámite de exportación.
Finalmente recuerda que Perú, al igual que México y Colombia, tienen tratados de libre comercio con EE.UU., por lo cual su proyecto tiene un excelente futuro.
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Cia Industrial Nuevo Mundo S.A. / Comunidad Textil
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Inauguraron en Buenos Aires un singular espacio de moda y de diseñadores emergentes
Luciana Cucchi, Manuela Calderón y Romina Pigretti, creadoras de The Comite, en la inauguración de su tienda.
En pleno corazón de Palermo Soho, el barrio de Buenos Aires donde se instalan las marcas de indumentaria más reconocidas, se acaba de inaugurar The Comite, una tienda que ofrece diseños nacionales e internacionales junto con las creaciones de diseñadores emergentes.
La nueva tienda es una iniciativa de las empresarias Romina Pigretti, Manuela Calderón y Luciana Cucchi. El espacio, de 350 metros cuadrados en dos plantas, está organizado en áreas. El sector de moda ofrece trece marcas nacionales y extranjeras: ‘Talent Lab’ y ‘Custom 21’ cuenta con prendas únicas, ‘Rent’ es el lugar donde se encuentran los vestidos de fiesta en alquiler, ‘Diseño’ concentra las propuestas de los nuevos diseñadores y, por último, hay un café de autor para tomarse un descanso.
The Comite.
“La selección de marcas que forma parte de la nueva apuesta de moda y diseño abarca un abanico diverso de talento y una propuesta unisex, desde La Feliz, propuesta de diseño de mobiliario e iluminación; Baumm, Sadaels, Carbone, Moncho, La Rando, El Camarín, Anushka, H x Helena Ayerza y Cabinet Óseo de indumentaria y accesorios; Terrible Enfant, La Jolla y Zapatillas On de calzado; Taschen y otras editorales; y Fueguia con fragancias de edición limitada. Algunas de ellas participan con colecciones cápsula ideadas específicamente para el espacio y otras con Pop Ups efímeros” explicaron las empresarias.
La iniciativa, además de comercializar indumentaria, busca promover a los nuevos talentos. En el sector Lab Talent, los estudiantes de diseño pueden intervenir productos propios o remanentes de marcas para personalizarlos. “Para nosotras es sumamente importante promover, en los futuros actores de las industrias creativas, prácticas de diseño vinculadas a la responsabilidad ambiental como premisa del proceso de diseño y futura producción.
Es así que a través de The Comite ofrecemos oportunidades a los jóvenes talentos. Queremos que encuentren soluciones integrales aquí mismo, tomando como ejemplo e inspiración a las marcas que forman parte de nuestro colectivo, además de recibir orientación y asesoramiento” señaló Romina Pigretti.
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Fashion United / Comunidad Textil
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The Lycra Company anunció que Gary Smith es el nuevo CEO de esa empresa textil
Gary Smith nuevo CEO de Lycra Company.
Lycra anunció que Gary Smith será responsable de la organización global de la empresa y rendirá cuentas a la junta directiva. El CEO saliente Dean Williams -que ocupaba ese puesto interinamente- continuará como director financiero de la compañía.
Gary Smith cuenta con 25 años de experiencia en empresas de consumo masivo. Se desempeñó como CEO de Hatteras Yachts, la compañía de yates de motor personalizados y pesca deportiva. Anteriormente había sido CEO de Polartec y presidente del grupo de calzado e indumentaria para el tiempo libre The Timberland Company.
Con respecto a su nombramiento, el ejecutivo mencionó que “estoy encantado de unirme a The Lycra Company con su portfolio de marcas de primera clase, su posición preeminente en el mercado y su historia de innovación». «Estoy deseando liderar esta increíble organización y trabajar en colaboración para construir sobre su éxito fundacional” añadió.
Por su parte, el presidente ejecutivo de The Lycra Company, Craig Rogerson señaló que Smith tiene “una profunda experiencia de marca y conocimiento de nuestra industria, junto con un largo historial de éxito en el crecimiento de las empresas y la creación de valor para los accionistas”. Rogerson se mostró confiado en que el nuevo CEO “ayudará a acelerar nuestros planes de crecimiento a largo plazo”.
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Reebok inauguró una tienda en México y planea abrir cinco más el próximo año
La nueva tienda esta ubicada en el complejo Mítikah, de Ciudad de México.
La marca de indumentaria y calzado deportivo estadounidense avanza en su plan de expansión en el mercado mexicano. La nueva tienda de Reebok está ubicada en el complejo Mítikah, el centro comercial más grande de la ciudad de México.
El punto de ventas de Reebok, que abrió sus puertas el 16 de noviembre pasado, se suma a los recientemente inaugurados en Forum Buena Vista y en Plaza Central. La tienda cuenta con una variada oferta de prendas de vestir, calzado y complementos además de las últimas novedades y lanzamientos de la marca.
Mario Olvera, director general de Reebok México.
Mario Olvera, director general de Reebok México, señaló en relación al nuevo espacio que “estamos emocionados de abrir nuestra tercera tienda en México este año, y Mítikah es el lugar perfecto para ofrecer una experiencia única a los fans de la marca”.
El ejecutivo se refirió también a los proyectos que tienen en carpeta: “En una primera etapa de cinco años, tenemos previsto abrir cinco nuevas ubicaciones cada año. Además, estamos considerando la opción de acelerar nuestro crecimiento con el objetivo de estar más accesibles para los consumidores mexicanos y brindarles una experiencia excepcional en cada interacción con nuestra marca”.
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Fashion Network / CueroAmérica
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La española Inditex comprará sus primeras 2.000 toneladas de la fibra reciclada Circulose
Según informó Inditex, en los próximos días el grupo español adquirirá sus primeras 2.000 toneladas de Circulose, una fibra confeccionada parcialmente a partir de residuos textiles. Este material es fabricado por la compañía de origen sueco Renewcell.
La empresa que fomenta a través de su modelo de negocio la moda rápida intentará disminuir su impacto ambiental con la compra de materia prima reciclada. A través de un acuerdo con uno de sus proveedores, Inditex adquirirá fibra textil fabricada en parte con celulosa proveniente de bosques gestionados de modo sostenible y residuos textiles.
La fibra será una mezcla de Circulose y celulosa procedente de -bosques gestionados de forma sostenible.
La empresa Renewcell será la encargada de producir Circulose, una pulpa textil generada a partir de residuos de algodón reciclados a través de un proceso químico. Este material se incorporará de manera gradual en los tejidos de la marca, a través de su extensa cadena de proveedores.
Según informaron desde la empresa de origen gallego, la decisión de usar esta fibra responde al compromiso de Inditex de reducir su impacto en el ambiente para 2030, a partir de la utilización de al menos el 25% de fibras sostenibles en su producción textil.
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Fashion Network / Comunidad Textil
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Zoo Logic festeja 30 años de brindar sistemas tecnológicos al sector de la indumentaria
Fernando Frenkel, presidente y fundador de Zoo Logic.
La empresa que se hizo conocida por su producto Lince Indumentaria, celebra tres décadas de desarrollo sostenido en la provisión de sistemas de gestión para empresas y puntos de venta. Para 2024 tienen planeado un plan estratégico de crecimiento para sumar servicios y productos.
La historia de Zoo Logic comenzó en 1993 como un proyecto de los hermanos Frenkel. Su primer producto fue Lince Indumentaria, que se convirtió en el software estándar del sector textil de Argentina. Con el tiempo fueron ampliando la oferta con productos certificados bajo la norma ISO 9001:2000.
A Lince indumentaria le siguió, en 2009, Dragonfish, un software adaptativo pensado para solucionar el trabajo de múltiples negocios de retail de diferentes rubros. Luego vino zNube, la plataforma web conectada a Dragonfish para gestionar información en forma centralizada desde la nube que permite la automatización de emisión de reportes, las integraciones con los eCommerce, Business Intelligence y gestión de horarios, entre otras funciones.
En 2017 lanzaron Dragonfish Mobile para stock y precios y factura que facilitan y llevan el proceso de ventas a donde se necesite. Sus soluciones tecnológicas están pensadas para gestionar todos los canales de venta y están integradas con las plataformas de eCommerce más utilizadas Tiendanube, Mercado Libre y Woocommerce.
Su último producto fue Pantera Comercios, una nueva solución 100% online que permite administrar de manera integrada las tiendas virtuales, locales o emprendimientos físicos, optimizar los recursos y reducir los costos.
Para 2024, la empresa tiene planeado sumar funcionalidades a los sistemas de gestión, brindar nuevas formas de cobro a través de las nuevas tecnologías como la inteligencia artificial, criptomonedas y digitalización financiera. También inaugurarán nuevas oficinas y ampliarán la red de agentes comerciales en el país.
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Zoo Logic / Comunidad Textil
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