Fábrica de confecciones en India.

La industria textil, de la confección y el calzado es uno de los mayores sectores manufactureros del mundo, con cerca de 94 millones de trabajadores, y tiene en las mujeres a su principal sostén. Según la Organización Internacional del Trabajo, entre el 60% y el 80% del empleo del sector es femenino, lo que evidencia su rol clave en la producción global de indumentaria y en el funcionamiento de la cadena de suministro.

Este protagonismo trasciende el ámbito productivo, ya que también impacta en la sostenibilidad de los hogares y en el desarrollo de las economías locales, como destaca Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP). Asia concentra cerca de tres cuartas partes del empleo del sector, con China como actor central y una creciente participación de países como Bangladesh, India, Pakistán y Sri Lanka.

Fábrica de confecciones en Francia.

En estos mercados, muchas trabajadoras son jóvenes que migran desde zonas rurales en busca de su primer empleo formal. Si bien esto representa una oportunidad de inserción económica, también las expone a riesgos como condiciones laborales precarias, discriminación de género, acoso, limitaciones en su libertad y escaso acceso a mecanismos de reclamo.

Frente a este escenario, iniciativas como las promovidas por WRAP resultan estratégicas. Sus principios impulsan estándares de producción responsable basados en salarios justos, entornos seguros, trato digno y sistemas de gestión transparentes. Más allá de su dimensión ética, estas prácticas mejoran la productividad y fortalecen la sustentabilidad empresarial.

Para las compañías, avanzar hacia modelos responsables no solo responde a exigencias regulatorias o de mercado, sino que también permite construir operaciones más eficientes y competitivas. En un contexto global que demanda mayor transparencia, garantizar el bienestar y desarrollo de las mujeres no solo es una cuestión social, sino una condición clave para el futuro de la industria.
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WRAP / Comunidad Textil

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