{"id":6951,"date":"2018-12-17T14:47:49","date_gmt":"2018-12-17T17:47:49","guid":{"rendered":"http:\/\/comunidadtextil.com\/wpnews\/?p=6951"},"modified":"2018-12-17T14:47:49","modified_gmt":"2018-12-17T17:47:49","slug":"bangladesh-apunta-contra-el-pacto-por-la-seguridad-en-la-produccion-de-indumentaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comunidadtextil.com\/wpnews\/2018\/12\/bangladesh-apunta-contra-el-pacto-por-la-seguridad-en-la-produccion-de-indumentaria\/","title":{"rendered":"Bangladesh apunta contra el pacto por la seguridad en la producci\u00f3n de indumentaria"},"content":{"rendered":"
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El derrumbe del edificio de Rana Plaza dej\u00f3 1.138 muertos y m\u00e1s 2.500 heridos y mutilados.<\/p><\/div>\n

El Acuerdo firmado en 2013 para el control de la seguridad y el trato laboral en las empresas confeccionistas de Bangladesh tiene serias posibilidades de ser anulado a corto plazo. El gobierno esta maniobrando para que liberarse de las inspecciones internacionales que obligan a los fabricantes locales tener instalaciones seguras y mejorar las relaciones laborales.<\/p>\n

El derrumbe del edificio Rana Plaza, donde funcionaban varias f\u00e1bricas de confecciones, con el saldo de m\u00e1s de un millar de muertos y 2.500 heridos, gener\u00f3 una conmoci\u00f3n mundial. Esas empresas, como muchas de Bangladesh, eran el lugar grandes marcas internacionales tercerizaban la confecci\u00f3n de sus prendas. La tragedia puso en tela de juicio y en discusi\u00f3n la forma de encarar la producci\u00f3n de \u00e9stas empresas.<\/p>\n

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F\u00e1brica confeccionista en Bangladesh.<\/p><\/div>\n

La reacci\u00f3n internacional ante el horror que no pudo ser previsto por el gobierno de Dhaka, condujo a un acuerdo de empresas y sindicatos para generar cambios importantes en la seguridad de trabajo y los contratos laborales. Un a\u00f1o despu\u00e9s, el 15 de mayo de 2013, los secretarios generales de las asociaciones internacionales de trabajadores IndustriALL Global Union y de UNIAll Global Union, con el apoyo de varias marcas, firmaron el \u201cAccord on Fire and Building Safety\u201d.<\/p>\n

La IndustriALL Global Union representa a 50 millones de trabajadores del sector minero, energ\u00e9tico e industrial en 140 pa\u00edses. Por su parte, UNI Global Union, con sede en Nyon, Suiza, representa a m\u00e1s de 20 millones de trabajadores de m\u00e1s de 900 sindicatos del sector de profesionales y servicios.<\/p>\n

Este Acuerdo fue posible debido a la presi\u00f3n ejercida por marcas y detallistas que tercerizan su producci\u00f3n en Bangladesh (por ejemplo, H&M, Arcadia e Inditex) y de los sindicatos y acompa\u00f1ado por autoridades del pa\u00eds.<\/p>\n

\"\"<\/a>Todos coincidieron en la necesidad de hacer de las f\u00e1bricas un lugar seguro y, adem\u00e1s, de crear mejores condiciones para los trabajadores. Los costos deb\u00edan ir a cargo de las marcas occidentales que subcontratan en el pa\u00eds. Su despliegue impuls\u00f3 el control y mejora de muchas de las instalaciones fabriles del sector textil\/confecci\u00f3n en Bangladesh. La duraci\u00f3n prevista del plan era de cinco a\u00f1os, salvo renovaci\u00f3n por per\u00edodos sucesivos.<\/p>\n

Desde entonces, aunque con bastantes dificultades, los inspectores del Acuerdo han realizado una tarea meritoria que logr\u00f3 mejorar la situaci\u00f3n y garantizar en buena parte la seguridad de las empresas y de sus trabajadores. Adem\u00e1s, ha impulsado mejoras salariales y algunos beneficios sociales.<\/p>\n

Ahora se anunci\u00f3 que en estas pr\u00f3ximas semanas la Corte Suprema de Bangladesh decidir\u00e1 el probable cierre de las oficinas del Acuerdo en Dhaka y el obligatorio retiro de sus inspectores.<\/p>\n

Desde comienzos de este a\u00f1o, a la vista del final del per\u00edodo acordado, los empresarios confeccionistas de Bangladesh manifestaron su deseo de que el Gobierno se hiciera cargo de las tareas que hasta ahora han realizado los inspectores internacionales.<\/p>\n

\"\"<\/a>Tanto los sindicatos como las marcas internacionales desconf\u00edan de este traspaso de poderes y de la decisi\u00f3n y capacidad del Gobierno para imponer la realizaci\u00f3n de las mejoras. El Acuerdo ten\u00eda plena validez jur\u00eddica que obligaba a todas las partes implicadas en la cadena de suministro<\/p>\n

De momento, el probable cambio ha supuesto ya una acci\u00f3n decidida del gobierno contra las actividades sindicales de los trabajadores, aunque ha accedido a conceder aumentos de los salarios m\u00ednimos del sector.<\/p>\n

Algunas marcas -como Esprit- consideran que el \u201cactivismo laboral\u201d que ha propiciado el acuerdo puede proyectar una mala imagen (una imagen t\u00f3xica, dicen) sobre la subcontrataci\u00f3n en el pa\u00eds, a pesar de las mejoras que ha conseguido.<\/p>\n

Los confeccionistas de Bangladesh dicen no estar preocupados porque consideran que las marcas occidentales que viven del fast-fashion dif\u00edcilmente podr\u00edan trasladar sus pedidos a otro pa\u00eds, por los costos. Explican que a las marcas \u201cno les preocupa demasiado la situaci\u00f3n y las condiciones laborales de sus proveedores, s\u00f3lo les interesa que sus pedidos les lleguen en la fecha prevista, de acuerdo a sus especificaciones y con el menor costo posible\u201d.<\/p>\n

Los firmantes del Acuerdo reconocen que a medio o largo plazo el control deber\u00e1 pasar a manos nacionales, pero que las partes implicadas deber\u00e1n seguir negociando para que sus contratos en Bangladesh respeten los principios del fair business (comercio justo).<\/p>\n

En la www.bangladeshaccord.org aparece el texto completo del Acuerdo.
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\nPinkermoda \/ Comunidad Textil<\/p>\n

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Para comunicarse con ComunidadTextil: contacto@comunidadtextil.com<\/a><\/span><\/p>\n\n\n\n
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