{"id":4058,"date":"2017-04-27T11:09:33","date_gmt":"2017-04-27T14:09:33","guid":{"rendered":"http:\/\/comunidadtextil.com\/wpnews\/?p=4058"},"modified":"2017-04-27T11:09:33","modified_gmt":"2017-04-27T14:09:33","slug":"a-cuatro-anos-de-la-tragedia-bangladesh-sigue-aceptando-malas-condiciones-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comunidadtextil.com\/wpnews\/2017\/04\/a-cuatro-anos-de-la-tragedia-bangladesh-sigue-aceptando-malas-condiciones-de-trabajo\/","title":{"rendered":"A cuatro a\u00f1os de la tragedia, Bangladesh sigue aceptando malas condiciones de trabajo"},"content":{"rendered":"
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El derrumbe del edificio de Rana Plaza dej\u00f3 1.138 muertos y m\u00e1s 2.500 heridos y mutilados<\/p><\/div>\n

Cuatro a\u00f1os despu\u00e9s de la tragedia del derrumbe del edificio Rana Plaza, el sector textil de Bangladesh est\u00e1 a\u00fan muy lejos de cumplir con los est\u00e1ndares de seguridad y protecci\u00f3n laboral. Este hecho, el m\u00e1s grave de una serie, caus\u00f3 la muerte de m\u00e1s de 1.138 personas y heridas a m\u00e1s de 2.500.<\/p>\n

Las nueve plantas del edificio Rana Plaza se derrumbaron el 24 de abril de 2013, era un espacio en el que funcionaban cinco f\u00e1bricas confeccionistas que abastec\u00edan a una treintena de grandes marcas internacionales. Las condiciones infrahumanas en que desarrollaban su actividad, y la negaci\u00f3n de las advertencias de su personal, generaron el horror: 1.138 muertos y m\u00e1s de 2.500 heridos, mucho con sus vidas destruidas.<\/p>\n

El derrumbe llev\u00f3 apenas unos segundos pero las autoridades tardaron tres semanas en sacar de entre los escombros los cad\u00e1veres y los heridos, y limpiar los restos del desastre. El Gobierno de Bangladesh trat\u00f3 de ocultar su falta de control, pero las compa\u00f1\u00edas internacionales y agencias respondieron a la tragedia consensuando varias medidas y exigiendo cambios. Y los propietarios de las f\u00e1bricas prometiendo mejoras, que cumplieron escasamente.<\/p>\n

Se subieron un poco los salarios, se reform\u00f3 en parte la legislaci\u00f3n laboral y la inspecci\u00f3n de las f\u00e1bricas fue establecida como obligatoria para garantizar las medidas de seguridad. Cerca de 3.700 f\u00e1bricas fueron sujetas a inspecciones por parte de mecanismos para tal fin constituidos con participaci\u00f3n del sector privado nacional, sindicatos y multinacionales, para \u201crequerir niveles m\u00ednimos de seguridad\u201d.<\/p>\n

De acuerdo con el Acuerdo sobre Seguridad de Edificios e Incendio (Accord), uno de estos sistemas, solo 61 de 1.531 f\u00e1bricas que deb\u00edan revisar se han actualizado tras las inspecciones preliminares.<\/p>\n

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Rob Wayss, director ejecutivo de Accord<\/p><\/div>\n

El director ejecutivo de Accord, Rob Wayss, indic\u00f3 a la prensa que, aunque la seguridad en la industria textil \u00abha mejorada de manera significativa\u00bb en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os, \u00aba\u00fan hay mucho trabajo que hacer para que las f\u00e1bricas sean seguras\u00bb.<\/p>\n

La Alianza para la Seguridad en el Trabajo de Bangladesh (Alliance), otro mecanismo que re\u00fane a varias marcas estadounidenses, indic\u00f3 que solo 74 de los 766 empresas inspeccionadas han realizado las correcciones exigidas y que hasta ahora ha suspendido las relaciones comerciales con 146 f\u00e1bricas por falta de avances en el proceso de adaptaci\u00f3n a las normas.<\/p>\n

\u00abMuchas de nuestras f\u00e1bricas han logrado un cumplimiento sustancial de los Planes de Acci\u00f3n Correctivos. Pero aquellos que no han querido o no han podido dar prioridad a la seguridad se les ha hecho rendir cuentas\u00bb, indic\u00f3 en un comunicado Guillermo Meneses, un portavoz de la Alianza.<\/p>\n

Los sindicatos tambi\u00e9n han contribuido a sensibilizar a los trabajadores. El vicepresidente de la Federaci\u00f3n Sindical de Trabajadores del Textil de Bangladesh, Rashedul Alam Raju, indic\u00f3 que los trabajadores \u00abson ahora m\u00e1s conscientes\u00bb, pero todav\u00eda \u00abtienen muchas otras problemas que deben ser atendidas\u00bb.<\/p>\n

Pero la directora ejecutiva del Centro para la Solidaridad del Trabajador (BCWS), Kalpana Akter, cree que la libertad de asociaci\u00f3n est\u00e1 a\u00fan a a\u00f1os luz de alcanzarse en un sector en el que los trabajadores apenas pueden reclamar sus derechos.<\/p>\n

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Siddiqur Rahman, presidente de la Asociaci\u00f3n de Fabricantes y Exportadores de Tejidos de Bangladesh<\/p><\/div>\n

En ese sentido, la directora de esta ONG dedicada al apoyo a los trabajadores record\u00f3 una protesta realizada en diciembre que supuso el encarcelamiento de 39 l\u00edderes sindicales, muchos de ellos liberados solo cuando las propias multinacionales boicotearon una importante muestra nacional del sector.<\/p>\n

Por su parte, quienes est\u00e1n en el \u2018banquillo de los acusados\u2019 tiene una visi\u00f3n menos pesimista. La Asociaci\u00f3n de Fabricantes y Exportadores de tejidos de Bangladesh y su presidente, Siddiqur Rahman, se atreve a decir que tanto la seguridad como el tema salarial han sido tratados de forma adecuada tras la tragedia de 2013.<\/p>\n

Dejando de lado las decenas de incendios y accidentes previos, Efe Rahman, dice que \u00abRana Plaza fue una llamada de alerta para nosotros\u00bb. Asegura que de las 3.700 empresas inspeccionadas, 39 fueron cerradas, otras siguieron el mismo destino de manera voluntaria y \u00abel 80% de los trabajos de mejora se han cumplido\u00bb.<\/p>\n

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F\u00e1brica confeccionista en Bangladesh<\/p><\/div>\n

\u00abNo hay un problema de salario porque estamos dando un incremento anual de entre el 5% y el 7%, similar a la inflaci\u00f3n\u00bb, agreg\u00f3, en alusi\u00f3n a unos niveles salariales que fijan su m\u00ednimo en los 97 d\u00f3lares mensuales y fueron la raz\u00f3n de las protestas de diciembre pasado.<\/p>\n

Recientemente la ONG Human Right Watch (HRW) pidi\u00f3 a las empresas del sector que se unan a 17 marcas l\u00edderes del sector en la demanda de transparencia en el sector.<\/p>\n

Pero desde diversos \u00e1mbitos se sigue reclamando una acci\u00f3n mucho m\u00e1s responsable por parte de las empresas que tercerizan su producci\u00f3n en empresas de Bangladesh, y que durante muchos a\u00f1os permitieron sistemas de producci\u00f3n infrahumanos para poder producir por centavos prendas que dejan ganancias extraordinarias.<\/p>\n

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Para comunicarse con Comunidad Textil: contacto@comunidadtextil.com<\/a><\/p>\n\n\n\n
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